LinkedIn、「男性化」で露出急増の怪とAI評価の真相

ビジネスSNSのLinkedInで、プロフィール設定を「男性」に変更した女性ユーザーの投稿閲覧数が急増する現象が波紋を広げています。背景にあるのは8月に導入された生成AI技術であり、アルゴリズムが抱える暗黙のバイアスと、評価されるコンテンツの質的変化が浮き彫りになりました。

「#WearthePants」と名付けられた実験で、ある女性起業家は性別を男性に変えただけでインプレッションが238%増加しました。同様の報告は多数あり、LLM導入以降、多くの女性ユーザーがエンゲージメントの低下を感じている現状と一致します。

専門家は、AIが学習データ由来の「欧米・男性中心」の視点を持っている可能性を指摘します。特に、簡潔で直接的な男性的な文体がアルゴリズムに好まれる傾向があり、これが結果として女性ユーザーの投稿評価を下げる要因になっていると分析されています。

LinkedInは性別データの利用を否定し、ユーザー増による競争激化を理由に挙げています。同社によれば、現在のアルゴリズムは投稿頻度や単なる反応数よりも、専門的な洞察や明確な価値を重視しており、ビジネスパーソンには「質」への転換が求められています。