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AI専門家マッチングプラットフォームのMercorは創業3年で評価額100億ドルに達し、AIデータ経済の新たな受益者として注目される。同社はAI開発に必要なデータ注釈・評価・人間フィードバック（RLHF）に特化した人材を企業と接続するビジネスモデルを展開している。
Mercor CEOは、AIが雇用を単純に奪うのではなく、新しい形の専門労働を生み出していると主張する。医師・弁護士・エンジニアなど専門知識を持つ人材がAIトレーニングのレビュアーとして高い報酬を得られる市場が形成されつつある。
一方、TechCrunchの分析では2026年はAI業界全体が「実証フェーズ」に移行するという見方が示されている。2024〜2025年の大規模投資サイクルが一段落し、具体的なROIを示せない企業への資金調達が厳しくなる局面とされる。
エンタープライズでは、汎用AIから特定業務に特化したタスク専用エージェントへの関心がシフトしている。コスト管理・コンプライアンス・セキュリティの観点から、スコープを絞った実証実験から本番展開へのロードマップを持つ企業が優位に立つ。
AIの労働市場への影響は二極化している。高スキル・専門知識を持つ労働者にとっては新たな収益機会が生まれる一方、ルーティン業務を担う中間層は自動化の圧力にさらされている。このダイナミクスが2026年の経済議論の中心テーマとなるだろう。