AIゴールドラッシュで広がる富の格差とキャリア不安

Menlo VenturesのパートナーであるDeedy Das氏が、AIブームの裏側で広がる深刻な格差についてソーシャルメディアに長文を投稿しました。同氏によれば、サンフランシスコは「かなり熱狂的」な状態にある一方で、「成果の二極化はかつてないほど悪化している」と指摘しています。

Das氏の試算では、OpenAI、Anthropic、Nvidiaなどの企業の創業者や従業員約1万人が「2000万ドルをはるかに超える引退可能な資産」を手にしています。一方、それ以外の大多数は「年収50万ドル未満の高給な仕事を一生続けてもそこに到達できない」と不安を抱えています。

さらに「レイオフが本格化」しており、「多くのソフトウェアエンジニアが自分の生涯をかけたスキルがもはや役に立たないと感じている」状況です。最適なキャリアパスが分からない混乱と、仕事の将来に対する深い倦怠感が広がっているとDas氏は述べています。

この投稿に対しては賛否両論が巻き起こりました。起業家のDeva Hazarika氏は「この投稿に登場する人々の大半は非常に恵まれており、幸せになることを選択できる」と反論しています。別のユーザーは、今回のサイクルでは「同じ技術が宝くじであると同時に、自分のセーフティネットを食い潰すもの」であるという構造の残酷さを指摘しました。