Disney、破産のCharacter.AI社員60人以上を採用へ

人材移籍の条件

60人以上への採用提案
年6000万ドルの報酬
大多数が提案を受諾

資産取得の計画

一部資産を2000万ドル
より高い入札の余地

破綻の背景

高コスト構造
訴訟・規制対応の重荷
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Disneyは2026年10月、破産申請した対話型AI新興企業Character.AIの従業員少なくとも60人に採用を提案しました。法的提出書類によると、対象は同社人員の過半を占め、年間報酬総額は推定6000万ドルです。Disneyは一部資産も取得し、経営破綻後の雇用を引き継ぎながらAI人材を取り込む計画です。

Character.AIの前最高経営責任者カランディープ・アナンド氏は最近、Disney初の最高技術責任者に就任しました。同社はこれに先立ち、Disneyが一部資産を2000万ドルで取得することに合意したと説明していました。

採用を提示されたCharacter.AI従業員の「大多数」は、すでにDisneyの提案を受諾しました。ただし今回の取引は基準となる先行入札であり、別の企業がより高い条件を提示する余地が残ります。

Character.AIは大規模で活発な利用者基盤を持つ一方、高い運営コストに事業を圧迫されました。法的提出書類は、訴訟に伴う潜在的な負債と規制当局への対応も経営の重荷だったとしています。

同社は、14歳の少年がチャットボットに執着した後に自死したとして母親から提訴されています。子どもの安全を巡る政府調査にも直面しており、Disneyによる雇用と資産取得はこうしたリスクを抱える企業の破産手続きの中で進みます。