HP、AI強化で最大6000人削減へ

米HPは、AI導入を加速させる構造改革の一環として、4,000人から6,000人の人員削減を行うと発表しました。この施策により、2028会計年度末までに年間10億ドルのコスト削減を目指します。テック業界で相次ぐ「AIシフトによる労働市場の変化」を象徴する動きと言えます。

削減対象は主に製品開発、内部業務、カスタマーサポート部門となる見通しです。エンリケ・ロレスCEOは、AI活用により「製品イノベーションの加速」と「生産性の向上」を実現すると強調。構造的なコスト削減を進め、浮いた資金をデジタル変革へ再投資する戦略を鮮明にしました。

AI普及に伴う人員整理は業界全体の潮流です。SalesforceやAmazonなども、AIへの注力を理由に人員削減や再配置を実施してきました。AIが単なるツールから、経営資源の配分を決定づける要因へと変化しており、企業は生産性と雇用維持のバランスを問われています。