OpenAIがWeng氏を再招聘、自己改善研究を主導

生成AI大手OpenAIは7月29日、Thinking Machinesを退社した共同創業者のLilian Weng氏が同社へ復帰すると明らかにしました。Weng氏は今週、体調不良を理由にThinking Machinesを離れると表明したばかりで、OpenAIでは社内研究を加速するトップレベルのチームを率いる予定です。

Weng氏は、X（旧Twitter）でも共有した社内Slackのメッセージで「スタートアップが求めるペースを維持し続けられないと感じている」と説明しました。数カ月悩んだ末に、継続的なストレスと業務量が健康面で耐えられる限界を超えたと認めたと述べています。

OpenAIの広報担当者によると、Weng氏は社内研究の加速に注力するトップチームを統括します。このチームは、AIが自らを反復的に改良してより強力になる再帰的自己改善をめぐる分野横断的な研究を支える役割を担います。Weng氏はかつて同社でAI安全研究の担当VPを務めていました。

体調を理由にした退社直後の復帰は一見矛盾して映りますが、共同創業者ではない立場では直接的な重圧は和らぐとみられます。AI研究所間の人材獲得競争が激しさを増すなか、この著名人材の移籍は業界で注目を集めています。

Thinking Machines共同創業者で元OpenAI CTOのMira Murati氏はWeng氏の投稿に返信し、健康を優先する決断への支持を表明しました。Murati氏がWeng氏のOpenAI復帰を把握していたかどうかは明らかになっていません。