OpenAI、AI安全研究者3人の解雇判断を堅持

OpenAIは2026年10月9日、安全研究者のJasmine Wang氏、Tomek Korbak氏、Mikita Balesni氏を解雇した判断を維持するとXで表明しました。同社は3人が機密情報の扱いに関する明確な規定に違反し、重大な信頼関係の毀損があったと説明し、安全上の懸念を訴えたことへの報復ではないと否定しています。

解雇された3人は前日の公開書簡とSNS投稿で、判断の透明性を高めるようOpenAIに求めました。3人は、安全性への懸念を提起したために解雇されたと考えており、自らの行動は同社の使命と当時の業務慣行に沿っていたと主張しています。

これに対しOpenAIは、社内調査で公開書簡に記された範囲を超える違反が判明したと述べました。ただし、違反内容の詳細は示しておらず、会社の説明と研究者側の主張を外部から検証する材料は限られています。

今回の対立は、先端AIシステムの安全性を巡り、企業内部の懸念が強まる中で起きました。相次ぐ重大な安全上の問題を受け、開発速度を落とし、自己改善型システムへの防護策を強めるよう求める声が広がっています。

経営者やAI開発リーダーにとって焦点となるのは、機密管理と安全上の異論をどう両立させるかです。OpenAIが調査の詳細を公表していないため、今回の処分が社内の安全議論に与える影響は、現時点では判断できません。