PayPalがAI活用で従業員20%削減へ

AI主導の構造改革

新CEO主導で組織を3部門に再編
従業員20%、4500人超の削減計画
AI変革専任チームをCEO直轄で新設
2〜3年で15億ドルのコスト削減目標

テック企業への回帰宣言

クラウドネイティブ化とAI開発の加速
コーディング以外にも顧客対応やリスク管理にAI導入
Venmo分離で売却の可能性も示唆
株価はパンデミック後の高値から80%超下落
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PayPalの新CEO、エンリケ・ロレス氏は2026年第1四半期決算説明会で、同社が「再びテクノロジー企業になる」と宣言しました。AI活用を軸とした抜本的な構造改革を打ち出し、開発プロセスへのAI導入によって開発者生産性を引き上げ、製品の市場投入を加速させる方針です。

Bloombergの報道によると、PayPalは今後2〜3年で従業員の約20%にあたる4500人超を削減する計画です。ロレス氏はこれを組織の「レイヤー」を取り除く取り組みと説明し、AI導入と合わせて少なくとも15億ドルのコスト削減を見込んでいます。CEO直轄のAI変革チームも新設され、業務プロセスを根本から再設計する方針です。

同社はSpotifyのようにAIコーディングを全面的に採用する動きが業界で広がる中、その波に乗り遅れていたことを事実上認めました。ロレス氏は「AIをテクノロジーとして導入するだけでなく、主要プロセスをどう再設計できるかを理解することが重要だ」と述べ、コーディングだけでなくカスタマーサービス、サポート業務、リスク管理など幅広い領域へのAI展開を示しました。

事業構造も大幅に見直され、決済ソリューションとPayPal、消費者金融サービスとVenmo、決済サービスと暗号資産3部門体制に再編されます。Venmoの売却可能性を問われたロレス氏は「株主価値の最大化が最優先」と回答し、将来の取引に含みを持たせました。第1四半期の売上高は前年同期比7%増の84億ドルと市場予想を上回ったものの、第2四半期の弱気な見通しを受けて株価は下落しました。パンデミック後の高値から80%超も値を下げた同社にとって、AI変革は復活への最後の賭けとなります。